
Mojokerto | indobangkit.com- 9/11/2026 Kepala Desa Brangkal, Kecamatan Sooko, Kabupaten Mojokerto, Nur Ely Suryani, S.Pd., yang akrab disapa Ning Lurah, secara resmi menetapkan mutasi jabatan terhadap empat perangkat Desa Brangkal, Senin (9/11/2026).
Kegiatan yang dihadiri Camat Sooko, Drs. Akhmad Samsul Bakri, M.Si., serta perwakilan Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa (DPMD) Kabupaten Mojokerto tersebut merupakan bagian dari penataan struktur organisasi pemerintahan desa sekaligus penyegaran dalam pelaksanaan tugas dan tanggung jawab perangkat desa.
Berdasarkan keputusan Kepala Desa Brangkal tertanggal 9 November 2026, terdapat empat perangkat desa yang mengalami perubahan.
Imam Bukhori, sebelumnya menjabat Sekretaris Desa, dimutasi menjadi Kepala Seksi Pelayanan.
Muklasin, sebelumnya menjabat Kepala Seksi Pelayanan, dimutasi menjadi Kepala Urusan Keuangan.
Muhammad Nasrulloh, sebelumnya menjabat Kepala Dusun Brangkal, dimutasi menjadi Kepala Urusan Umum dan Perencanaan.
Perangkat desa yang sebelumnya menjabat Kepala Urusan Keuangan dimutasi menjadi Kepala Dusun Brangkal.
Penataan jabatan tersebut diharapkan dapat memperkuat pembagian tugas dan tanggung jawab masing-masing perangkat desa, sehingga penyelenggaraan pemerintahan berjalan lebih efektif dan pelayanan kepada masyarakat semakin optimal.
Camat Sooko Tekankan Pentingnya Evaluasi dan Penyegaran
Dalam sambutannya, Camat Sooko, Drs. Akhmad Samsul Bakri, M.Si., menyampaikan bahwa mutasi dan penyegaran jabatan merupakan hal yang wajar dalam sistem pemerintahan.
Menurutnya, perubahan posisi jabatan harus menjadi momentum evaluasi sekaligus bahan masukan bagi pemerintah desa maupun masyarakat dalam melihat perkembangan penyelenggaraan pemerintahan desa.
Ia menjelaskan bahwa setiap aparatur pemerintahan memiliki keterbatasan dalam menjalankan tugas dan mengemban tanggung jawab. Karena itu, penyegaran organisasi diperlukan untuk menghindari kejenuhan sekaligus menjaga dinamika dan efektivitas kinerja pemerintahan.
Camat Sooko juga menekankan pentingnya evaluasi secara berkala terhadap pelaksanaan tugas perangkat desa.
“Penataan dan penyegaran jabatan ini diharapkan dapat memunculkan semangat baru, meningkatkan kedisiplinan, serta memperkuat komitmen perangkat desa dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” demikian penekanan dalam sambutannya.
Ia juga mengingatkan bahwa perubahan posisi jabatan bukan sekadar pergantian tugas, melainkan kesempatan bagi setiap perangkat desa untuk mengembangkan kemampuan dan menunjukkan tanggung jawab sesuai amanah yang diberikan.
DPMD Tekankan Tata Kelola dan Ketentuan Administrasi
Sementara itu, kehadiran perwakilan Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa (DPMD) Kabupaten Mojokerto menjadi bagian dari pendampingan terhadap penyelenggaraan tata kelola pemerintahan desa.
Dalam penyampaiannya,
Sekretaris Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa (DPMD) Kabupaten Mojokerto Jarot Cahyono, A.P., M.Si..
menekankan bahwa penataan, perangkat desa harus tetap memperhatikan aspek administrasi serta ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Penyegaran organisasi diharapkan tidak hanya menjadi pergantian posisi jabatan, tetapi juga membawa perubahan positif terhadap kualitas pelayanan publik, kedisiplinan aparatur, dan tertib administrasi pemerintahan desa.
Ning Lurah Harapkan Perangkat Desa Tingkatkan Kinerja
Melalui keputusan mutasi tersebut, Kepala Desa Brangkal, Nur Ely Suryani, S.Pd., melakukan penataan internal organisasi pemerintahan desa agar pelaksanaan tugas masing-masing perangkat dapat berjalan sesuai bidang dan tanggung jawabnya.
Dalam keputusan itu juga ditegaskan bahwa perangkat desa yang memperoleh penugasan baru wajib melaksanakan tugas dengan berpedoman pada ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Khusus untuk jabatan Kepala Dusun Brangkal, masa jabatan terhitung sejak tanggal pelantikan hingga mencapai usia 60 tahun, dengan hak memperoleh penghasilan tetap dan tambahan tunjangan lainnya sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan.
Melalui penataan organisasi ini, Pemerintah Desa Brangkal diharapkan mampu membangun semangat kerja baru, meningkatkan kedisiplinan aparatur, serta memperkuat kualitas penyelenggaraan Pemerintahan lebih baik.(Misti)
Tidak ada komentar